Ga naar hoofdinhoud Ga naar de voettekst

Community ALISZ login

Toepassingen
Wat we doen
Voor wie?
Kennis en projecten
Wie we zijn
Contact

Toepassingen
Wat we doen
Voor wie?
Kennis en projecten
Wie we zijn
Contact

Nieuwe manier van selectie bij een ambulancedienst

21 maart 2024 - Auteur: Sietze Ketelaar

Strategisch-personeelsbeleid, Werving&selectie

Nieuwe manier van selectie bij een ambulancedienst

Home/Werving&selectie/Nieuwe manier van selectie bij een ambulancedienst

Meer weten of een afspraak maken?

Heb je te maken met een reorganisatie, instroom, doorstroom of uitstroom van medewerkers? Of vraagt een veranderende markt om een nieuwe koers van de organisatie?

Kun je hulp gebruiken bij strategisch personeelsbeleid, loopbaanbegeleiding, assessments of learning en development?

Wil je meer weten over onze modelbased intelligence toepassingen?

Maak vrijblijvend een afspraak:

Naam

E-mail

Bericht

Partners

De Processpecialisten

Educator, onderdeel van Breens

Dissel Human Factors

Menat

Navigatie

Home
Toepassingen
Wat we doen
Voor wie?
Kennis en projecten
Wie we zijn
Contact

Over ons

Wij faciliteren de betekenisvolle dialoog tussen de organisatie en haar medewerkers. We helpen organisaties bij het ontwikkelen van strategisch personeelsbeleid, loopbaanbegeleiding, assessments, learning en development. We maken daarbij gebruik van de nieuwste kennis en technologie op het gebied van didactiek en methodiek, gecombineerd met wetenschappelijk onderbouwde inhoud.

Volg onze bedrijfspagina op LinkedIn:

LinkedIn

Contact

Humanversity
Putterweg 23
3886 PA Garderen

Postadres:
Aletta Jacobsslaan 70
3903 WB Veenendaal

085 047 0120
info@humanversity.net

KvK-nummer: 54808308

Copyright 2025 Humanversity

Algemene voorwaarden

Privacyverklaring

Hulp nodig?

Scan de code

Hallo 👋
Waarmee mag ik je helpen?

Open chat