Voor wie?
Humanversity biedt strategische toepassingen voor iedereen die wil professionaliseren in HR-beleid.
We helpen, trainen en ondersteunen HR-bureaus, HR-afdelingen, centra voor leefstijlcoaching, (DPS) processpecialisten, L&D professionals (Develhub), EVC-specialisten, et cetera in het gebruik van onze instrumenten.
En ook de strategisch verantwoordelijke ondernemer of managementteam die een veranderproces in gaat en zich afvraagt of de samenstelling van zijn/haar teams past bij de ambitie bij de organisatie wordt geholpen.
Of het nu gaat om learning & development, cultuuromslag, het vinden van talent (extern en intern), selectie, interne sollicitaties of assessments: we ondersteunen de besluitvorming met strategische toepassingen.
Onze werkwijze
Vanuit verschillende vertrekpunten gaat Humanversity op zoek naar het juiste antwoord. Zo ondersteunen we bij het betrekken van medewerkers in de leerreis, het krijgen van helderheid over wat echt belangrijk is vanuit strategie naar functies, het optimaliseren van onboarding, doorstroming, begeleiding en opleiding vanuit processen naar leerpaden, en het creëren van persoonlijke ontwikkelingsplannen vanuit functie en persoonlijke ambities. Kortom, Humanversity onderbouwt beslissingen en faciliteert de dialoog tussen organisatie en medewerkers.
Modelbased intelligence toepassingen
Dit doen we met onze modelbased intelligence toepassingen. Deze toepassingen bieden consistente uitkomsten. Beslissingen over teams en medewerkers hoeven niet op basis van onderbuikgevoel genomen te worden, maar zijn model based. Meer lezen: Wat we doen
Voor wie: branches
- Zorg
- Overheid
- IT ondernemingen
- MKB