Toepassingen

Modelgebaseerde intelligentie toepassingen ondersteunen de analyse en het vinden van de oplossing. Doordat alle resultaten in hetzelfde model worden vergeleken, neemt het inzicht sterk toe. Of je nu kijkt naar eigenschappen, waarden, drijfveren, competenties of cultuur, je kunt ze onderling vergelijken zodat er een goede analyse ontstaat. En daarmee kun je het gesprek aangaan.

Toepassingen

Wij gebruiken modelbased intelligence (MI) voor het optimaliseren van verschillende toepassingen, zoals onboarding, doorstroming, loopbaanbegeleiding, assessment en persoonlijke ontwikkelingsplannen. Daarmee zijn er legio toepassingen te maken voor verschillende processen, in veel organisaties en diverse vraagstukken.

Voorbeelden van onze toepassingen:

  • betere werving en selectie door analyse van brieven en assessments
  • betere match op rollen en functies
  • maatgemaakte functie- of rol omschrijvingen
  • teamanalyse en vlootschouw
  • vereenvoudiging van EVC-procedures en administratieve taken.
  • invoeren van competentiemanagement
  • SKILLS analyse en bepalen volgende stappen
  • maken van persoonlijke ontwikkelingsplannen (POP)
  • maken van team ontwikkelingsplannen (TOP)
  • inrichten van gepersonaliseerd leren
  • SLIM-subsidie

    SLIM-subsidie 2024: investeer in de ontwikkeling van je personeel. Humanversity helpt je met slimme programma’s.

    SLIM-subsidie
    Humanversity
  • Vlootschouw

    Hulp bij het bepalen van de koers van de organisatie en de ontwikkeling van de medewerkers.

    Vlootschouw
    Humanversity
  • Ontwikkel strategisch personeelsbeleid

    Breng strategisch-kritieke competenties in kaart en selecteer de juiste medewerkers of kandidaten. Gebruik daarvoor gerichte matching.

    Ontwikkel strategisch personeelsbeleid
    Humanversity
  • Analyse organisatiecultuur

    Aan de slag met je team, maar is de organisatiecultuur wel in lijn?

    Analyse organisatiecultuur
    Humanversity
  • Uw vraag?

    Welke vraag heb je voor ons? Soms is het maatwerk!

    Uw vraag?
    Humanversity
  • Assessments

    Hoe vertalen we processen naar concrete en noodzakelijke competenties? Hoe bepalen we de geschiktheid van een kandidaat of medewerker?

    Assessments
    Humanversity
  • Selectie en onboarding

    Creëer betere sollicitatieprocedures en inwerktrajecten.

    Selectie en onboarding
    Humanversity
  • Learning & development

    Voor elke medewerker wordt een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld inclusief een unieke ‘zoekcode’ voor wat betreft het leeraanbod.​ Learning & development ondersteunt

    Learning & development
    Humanversity
  • De medewerkersreis

    Humanversity ondersteunt de medewerkersreis met slimme analyses voor een zinvolle dialoog,

    De medewerkersreis
    Humanversity