Het zijn disruptieve tijden. Aan alle zekerheden wordt geschud. Vertrouwen, leiderschap, samenwerken; op elk van deze thema’s is er wel een ontregelende nieuwe kijk. De wereld om ons heen verandert voortdurend en steeds sneller. Digitale ontwikkelingen zorgen voor steeds meer vernieuwing, innovaties en ook versnelling. Twitter is er nog niet of Snapchat is weer hipper. En door live streaming van de dagelijkse dingen om ons heen, heeft iedereen ineens een eigen tv-kanaal.
Voor organisaties betekenen deze ontwikkelingen, dat verandering de enige constante is geworden. Voor directie en HR heeft dit tot gevolg dat deze constante verandering impact heeft op alle medewerkers (van hoog tot laag). HR heeft dus de uitdaging om naast het aantrekken van het juiste personeel, ook het bestaande personeel mee te laten groeien met deze ontwikkelingen. Doorstroom komt daarmee in een ander daglicht dan voorheen, toen was er alle gelegenheid om beleid daarop te ontwikkelen en te implementeren. Nu betekent het dat er direct actief geacteerd moet worden.
Hoe ziet het personeelsbestand er uit? Wie zijn de (toekomstige) leidinggevenden die deze ontwikkelingen aankunnen? Welke talenten hebben we in huis of hebben we direct nodig? Welke medewerkers kunnen dit aan, hebben begeleiding nodig om dit aan te kunnen of van welke medewerkers nemen we afscheid? Kortom, een enorme opgave voor directie en HR.
Humanversity beschikt over expertise en tooling die management en HR afdelingen bij bovenstaande uitdagingen kunnen helpen. Door middel van bijvoorbeeld laagdrempelig testen of door een complete vlootschouw wordt een beeld verkregen van het huidige medewerkersbestand, kan potentie worden vastgesteld en kunnen coaching en leertrajecten worden opgesteld. Alles gericht op het zo goed mogelijk laten aansluiten op veranderingen. Daarnaast kan Humanversity teams begeleiden bij de in te zetten veranderingen door nadrukkelijk op gewenste houding en gedrag te sturen.
Als u verantwoordelijk bent voor voor de ontwikkeling van uw mensen en organisatie, als ondernemer of HR-manager, kunt u dit nu aanpakken met onze dienstverlening. Effectief, efficiënt en tot ieders tevredenheid!
