Voor verschillende begeleiding, zoals coaching en opleiding worden de verschillende thema’s in kaart gebracht. Op basis van een gedegen set van instrumenten worden persoonlijke ontwikkelingsplannen ontwikkeld die afgestemd zijn op de strategie van de organisatie en de mogelijkheden van de deelnemer.
FINE TUNING De analyse van de samenhang is gebaseerd op een meer gedetailleerde en substantiële analyse. Zo wordt een meer gedegen dialoog tussen de medewerker en de organisatie mogelijk.
Dit is toepasbaar voor loopbaan management, toewijzing van taken en rollen, coaching, opleiding, search en recruitment en job carving.
